Fue anunciado el sorteo de Visas de Diversificación
para el año 2006.
1 de octubre , 2004
Cada año, el Programa de Diversificación
de Inmigrantes promulgado por el Congreso de los Estados
Unidos, otorga 50,000 visas de residente permanente a nativos
de países de escasa afluencia migratoria y que reunan
ciertos requisitos sencillos que son aplicados estrictamente.
Los solicitantes de las visas de diversificación
son seleccionados al azar por sorteo computarizado. Las
visas se distribuyen entre seis regiones geográficas;
el mayor número se concede a las regiones que tienen
los índices más bajos de inmigración
a los Estados Unidos, excluyendo aquellos países
que hayan enviado a más de 50,000 inmigrantes en
los últimos cinco años. Estos son Vietnam,
Rusia, República Dominicana, Reino Unido, Canadá,
Pakistán, México, Jamaica, India, Haití,
Filipinas, El Salvador, Corea del Sur, Colombia y China.
Las solicitudes para el sorteo de las visas
de diversificación del año 2006 (DV-2006)
deben presentarse electrónicamente entre el viernes
5 de noviembre de 2004 y el viernes 7 de enero de 2005.
No se cobra
ninguna tasa por participar en el programa anual de la Lotería
de Visas
El Gobierno de los Estados Unidos
no emplea a consultores externos ni se vale de servicios
privados para administrar el programa de visados de diversificación.
Cualquier intermediario u otra persona que ofrezca ayuda
para efectuar la tramitación del programa DV lo hace
sin la autorización ni el consentimiento del Gobierno
de los Estados Unidos. El recurrir a estos servicios depende
enteramente del criterio del solicitante. Todos los participantes
podrán registrarse únicamente dentro del plazo
de inscripción.
Resultado de la Lotería de Visas
del 2005
El Kentucky Consular Center ha registrado
y notificado a cada uno de los ganadores de la lotería
de visas del 2005. No existe, ni se va a publicar, una lista
de los ganadores. Aquellas personas que han participado
del programa DV 2005 pero que no han recibido una notificación
es porque no fueron seleccionados.
